CURSO EL TAO DEL TRABAJO SOCIAL.
El rol profesional, un camino de crecimiento, transformación y evolución personal en beneficio de todos/as

Modalidad online

Horas de duracíon del curso:24 horas

Fechas del curso: 13 al 23 de septiembre de 2021.

FIN INSCRIPCIONES : 5 de septiembre de 2021

Se llevarán a cabo varias sesiones online:
Webinar 1: 13 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 2: 14 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 3: 15 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 4: 16 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 5: 20 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 6: 21 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 7: 22 septiembre de 10 a 13 horas
Webinar 8: 23 septiembre de 10 a 13 horas

PRECIOS


Colegiados/as o Precolegiados/as en desempleo **

45 €


No colegiados/as

75 €


Colegiados/as o precolegiados/as en activo

60 €


**Necesario entregar informe de vida laboral actualizado.
Las personas colegiadas en otros Colegios Profesionales de Trabajo Social tendrán que aportar
el certificado de colegiación actualizado de su Colegio correspondiente.


Nº PLAZAS: Mínimo diez personas
NOTA: El curso no podrá ponerse en marcha si no se completa el número mínimo de alumnado.

Guía informativa del curso online:
CURSO EL TAO DEL TRABAJO SOCIAL.
El rol profesional, un camino de crecimiento,
transformación y evolución personal en beneficio de
todos/as

OBJETIVOS

Inspirar, ofrecer una nueva mirada en la manera de ejercer la profesión, basada en la propia
riqueza interna de la persona trabajadora social, con el fin de sumar a su quehacer diario mayor
autenticidad, coherencia y creatividad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Aprendizaje cooperativo, intercambio en igualdad y exploración


Incentivar el espíritu crítico, la curiosidad y la creatividad.


Invertir en crecimiento personal para su aplicación a equipos de trabajo, usuarios/as, etc.


Tomar conciencia del auto liderazgo y del liderazgo de los nuevos entornos sociales.


Co-crear y generar nuevos retos personales, en equipos de trabajo y grupos sociales.


Sumar al rol profesional la habilidad de ser transmisores/as de vida.

CONTENIDO DEL CURSO


INTRODUCCIÓN: Antes que roles, personas.
– ¿Podemos abordar la profesión desde el mismo sistema de creencias y de la misma forma que antes de la llamada “nueva normalidad”?
– ¿Influyen mi mirada personal y mi paisaje interno en el ejercicio de la profesión?
– ¿Conozco mi estilo de liderar?
– ¿Reconozco en mí la capacidad de crear y co-crear?

MÓDULO 1: Realidad multidimensional.
– Niveles de realidad: tangible, psicológica (roles), esencia (sabiduría interna).
– Bienvenida diversidad interna y externa.
– Vivencia asociada al módulo.

MÓDULO 2: Yo, mis relaciones y el entorno.
– Niveles de relación: intrapersonal, interpersonal, sistémico.
– Vivencia asociada al módulo.

MÓDULO 3: Todo está en mi interior.
– Emociones básicas: miedo (juicio-culpa) o amor, una cuestión de elección.
– Abrazar mi diversidad: aceptación y paz.
– La ley del espejo.
– Vivencia asociada al módulo.

MÓDULO 4: La esencia del liderazgo, un camino de transformación y evolución.
– Definición.
– Estilos de liderazgo y características.
– Descubrir tu estilo natural de liderar.
– Aprender la habilidad de fluir en todos los estilos de liderazgo.
– El tránsito del liderazgo al elderazgo.
– Vivencia asociada al módulo.

MÓDULO 5: Colaborar con el cambio y la transformación. Crear y Co-Crear.
El camino de ser víctima, a ser creador/a.
Diferencia entre cambio y transformación.
Niveles de transformación: intrapersonal, interpersonal y sistémico.
Creatividad existencial y plenitud de vida.
Vivencia asociada al módulo.

METODOLOGÍA


Se basa en el acompañamiento de la docente, que contará con la sabiduría del propio grupo para ir generando progresivamente un espacio de apertura, confianza e intercambio como caldo de cultivo favorable al aprendizaje, exploración, transformación y evolución de todos/as.

La metodología a emplear se basa en una pedagogía constructivista que considera holísticamente al ser humano y plantea la educación como un proceso dinámico, participativo e interactivo.

Se trata de una metodología, en la que los aspectos cognitivos y afectivos implicados en el proceso de aprendizaje, tratan de estar en equilibrio con la acción, es decir, que además de promover autoconocimiento y desarrollo de habilidades en los/las participantes, también se fomenta la aplicación práctica de todo ello, tanto en el ámbito personal, como profesional.

Para todo ello, se emplearán técnicas de facilitación individual y/o grupal basadas en diferentes disciplinas:

Yoga: prácticas como la concentración, respiración voluntaria e involuntaria, relajación consciente, silencio y escucha Interior etc, que nos ayudarán a interiorizar.

Psicología aplicada a Procesos: dinámicas que facilitarán la asimilación de los contenidos teóricos a un nivel integral, por ejemplo, uso del poder, reconocimiento del estilo de liderazgo, despertar de la esencia, conciencia del paisaje interno, despertar del sabio/a interior, tránsito por las fases del cambio, repatronear, etc

Técnicas biocéntricas del Sistema Biodanza RT: ejercicios que contribuirán a la integración individual y grupal, por ejemplo, conocer mejor a cada participante, liberar tensiones, conectar con la vitalidad, experimentar la creatividad existencial etc.

*Nota: se emplearán éstas u otras dinámicas, en función de las necesidades e inquietudes del grupo en cada momento.

Durante las tres horas de cada sesión estarán presentes estas fases:

Conexión: conectar con nosotros mismos/as.

Intención: poner la intención de corazón antes de iniciar la sesión.

Relato de vivencias: compartir reflexiones, sentimientos y vivencias de la sesión anterior.

Exposición del contenido teórico que servirá como inspiración y vehículo/soporte para las dos fases siguientes de intercambio y exploración.

Intercambio en igualdad: espacio para la reflexión, el debate, las dudas y la exposición de casos prácticos personales y/o profesionales en relación al contenido teórico
expuesto

Exploración: “sello vivencial” a los contenidos teóricos, lo cual favorece su integración.

Cierre inspirador de la sesión con el “buen sabor de boca” de la vivencia.

SISTEMA DE EVALUACIÓN


Supervisión continúa por parte de la facilitadora a través de un seguimiento cercano del proceso de asimilación de los contenidos-vivencias por parte de las personas participantes.

Ejercicios creativos de conclusión final del taller.

Individual, basado en los conocimientos y vivencias integrados por cada participante.

Grupal, a propuesta de la facilitadora.

El certificado de aprovechamiento será expedido por el Colegio Oficial a todo el alumnado que sea apto en el curso teniendo que superar el sistema de evaluación propuesto para ello.
El certificado se emitirá en formato digital las semanas próximas a la fecha fin del curso.

INFORMACIÓN DOCENTE


Sarah María Zamorano García.

Recorrido personal-profesional holístico, que integra formaciones y experiencias tanto en el área social (Trabajadora Social, Antropóloga Social-Cultural, Perspectiva de Género y
Mediación), como psico-corporal (Psicología de procesos vitales y facilitación grupal, profesora de Yoga y Biodanza Srt).

Mi don es inspirar, transmitir y explorar, compartiendo mi propia experiencia, con el objetivo de reconocer quienes verdaderamente somos y convertirnos en los auténticos/as artistas del lienzo de nuestra vida.

Mi prioridad es la paz y mi labor profesional acompañar desde la igualdad los procesos de
transformación vital de personas, equipos, grupos y/o comunidades desde una mirada holística, facilitando:

– la toma de conciencia e integración de todo nuestro potencial humano.

– la aceptación de nuestra diversidad interna y externa.

– la conexión con nuestra sabiduría interna.

– el descubrimiento del auto liderazgo y la toma de decisiones como acto de coherencia interna.

-la confianza en lo que verdaderamente somos y en nuestra capacidad de cambio-transformación y evolución, co-creando.

Pongo al servicio mi propia experiencia personal-profesional con entusiasmo, confianza,
transparencia, curiosidad y voluntad de trabajo-aprendizaje, en pro de una vida más plena y saludable en beneficio de todos/as.

PARA MÁS INFORMACIÓN:
Área Técnica COTS Sevilla: areatecnicasevilla@cgtrabajosocial.es – 954.661.861